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第39章（第3页）

男的好像也没用，他家那位就是男的。

柯莱再修正：“也不对，最好是结过婚，性别男，四十岁以上，外形朴素的……得力秘书。”

见宋秘书表情惊讶，柯莱也知道自己有点过于谨慎了，但是无数实例告诉他，这种担心不是没意义的。工作上面，他可不希望出一点纰漏。

不过见宋秘书很快面露了然，柯莱满意地推门而入。

一眼就看见桌上放着一杯已泡好的咖啡，开了几个小时的会，柯莱早已口干舌燥，端起喝了一口，竟觉意外的合自己口味。

接到柯莱惊喜的目光，宋秘书不好意思道：“柯先生，其实您大学时到花狸实习的那年我也刚进公司，我们一起共事过，我还记得您跟当时的营业部组长，也就是现在南区的梁总一道为我们争取了好几次的团体奖励金，不过那年我还只是打杂跑腿的，您大概没印象了，”但是自己却一直记得他，记得这位大少爷的认真努力，还有他那完全不会被其外表所遮掩的才华。不同于外面各种猜测和风言风语，宋秘书相信，柯莱这一次回来，可不是来玩的。

这话说得让柯莱心头一暖，毕竟能在实力上被人认可，谁都会高兴的。

“谢谢你，宋秘书。”

……

于是柯莱在花狸的工作就这么开始了。

尽管柯莱的人生信条是不要累到自己，但是有些事一旦开始做，不看到成果不能做到满意，柯莱是不会停止的。

他每天都要看各种项目各种报表各种合同，还要和高管们的应酬，哪怕在生意方面再有天分，该学习该了解的内容半点不少，且一位好的领导者必定要和团体打成一片，当然柯莱也不是什么饭局都去，能请到柯莱，必定要用十分重要的信息来交换。

好在这么些年柯莱也一直有关心柯父的一些发展计划，还给对方提出过自己的建议，所以现在还能省下不少从头开始的时间。

但是再怎么省，每天不忙到凌晨是不会回去的。

在和员工打交道时，柯莱也有一套自己的准则。他从来不会明确的指出谁谁不对，用高高在上的口气教训谁做错了应该要如何，他初来乍到，新官上任三把火要是没烧好反而会引得别人逆反烧了自己。柯莱选择的是大方的夸奖或者奖励没犯错的人，这样既保全了那些做错事的人的颜面，也促进了好员工的积极性。

当然这一切都只建立在初犯的前提上，如果是诚心跟他过不去的，柯莱也绝不会手软，那些企图用经验阅历或者抱团来搪塞糊弄他的人，有的救的，柯莱找他的上级或者自己私下委婉的提醒，没得救的，那只能不顾念情面送他去该去的地方了。

一连放逐了两位经理级别的领导，终于让花狸众人了解到他们新来的那位长得跟明星一样的大少爷并不是个绣花枕头，你和他玩手腕，他四两拨千斤，你和他谈技术，他面上不动声色，但心里门儿清，待你浑水摸鱼时，打得你措手不及。

根本是只咬人不见血的笑面虎！

工作那儿还算进行得顺利，但却也导致了柯莱要隔上几天才能去一次医院看望父亲，其中有一两回能遇上唐屿，但更多的时候他不是在手术室，就是已经下班了。